Der Wirtschaftsfaktor Glück ist Top-Thema in allen wirtschaftlichen Reviews. Auch die Bundesregierung forscht nach dem Bruttoglücksprodukt als Kennziffer für nachhaltiges Wachstum. Das sogenannte 'Glücks-BIP' ist in der Theorie angekommen. Dorette Segschneider führt den 'Wirtschaftsfaktor Glück' von der Theorie in die Praxis. In Ihren Vorträgen und Seminaren inspiriert sie Ihre Zuhörer und gibt wertvolle Impulse für eine neue Denkweise und nachhaltige Ziele. Achtung - der Vortrag könnte Sie verändern!

Deutschlands Wirtschaft boomt. Messfaktor Nr. 1 für Wohlstand ist nach traditioneller Lehre das BIP. Innovative Ökonomen fordern jetzt ein neues Wachstumskonzept, das nachhaltig und zukunftsorientiert ist. Ein wichtiger Baustein – da sind sich die Experten einig – ist dabei die Lebenszufriedenheit der Menschen und damit ist nichts anderes als Glück gemeint.  Produktivkapital in Milliardenhöhe kann geweckt werden, wenn die Menschen glücklich sind an ihrem Arbeitsplatz. Aktuell sind 2/3 der Deutschen unzufrieden im Job. 

Glück – das viel strapazierte Wort! Literatur dazu gehört für viele Unternehmer maximal in den Bücherschrank für Menschen, die auf dem Selbstfindungstrip sind. Weit gefehlt! Glück ist längst eine ökonomische Kennziffer – eine effiziente und erfolgreiche dazu. Ob OECD, die EU oder die Bundesregierung  - auch die Politik ist  auf der Suche nach Alternativen zum Bruttoinlandsprodukt auf den Glücksfaktor gestoßen. ‚Subjektives Wohlbefinden’ oder ‚Wohlfahrt’ heißt die Fach-Terminologie, die aber nichts anderes als Glück meint und gerade dabei ist – auch (oder selbst) in der Politik – einen Siegeszug anzutreten.

Und auch die ökonomische Glücksforschung ist in den letzten Jahren längst zur anerkannten Forschungsdisziplin geworden.  Hand in Hand mit den Erkenntnissen der Glücksforschung gehen die neuesten Ergebnisse der Hirnforschung – auch sie hat das Glück entdeckt. Die Neurowissenschaftler belegen: Glück findet in unserem Kopf statt. Glück ist keine Laune der Natur, sondern ein Belohnungssystem im Gehirn, das jeder selbst steuern kann. Eine amerikanische Studie, an der über 200.000 Versuchspersonen teilgenommen haben,  kommt zu dem Ergebnis: Nicht erfolgreiche Menschen sind glücklich, sondern glückliche Menschen sind erfolgreich. Glück ist eine Fähigkeit, die jedes Gehirn lernen kann. Der Hirnforscher Prof. Dr. Wolf Singer vom Max-Planck-Institut für Hirnforschung bringt es auf den Punkt: „Unser Gehirn ist formbar wie ein Muskel.“  

Das Fazit: Glück ist lernbar und glückliche Mitarbeiter steigern den Unternehmenserfolg signifikant. Viele internationale Studien (Harvard Business School, University of California, University of Iowa, Harvard University u.v.m.) belegen, dass glückliche Mitarbeiter erfolgreicher, kreativer, optimistischer, gesünder, effektiver, entscheidungsstärker, lösungsorientierter, kooperativer, motivierter und lernbereiter sind.   Doch wie erreichen die Unternehmen ein hohes Glückspotential bei Führungskräften und Mitarbeitern? In ihrem Vortrag ‚Wirtschaftsfaktor Glück’ beleuchtet Dorette Segschneider die aktuelle Diskussion ‚Jenseits des BIP’ und gibt Impulse für innovative Konzepte, die praxisnah, effektiv und nachhaltig den Wirtschaftsfaktor Glück im Unternehmen installieren.  

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Dorette Segschneider in THE SQUAIRE in Frankfurt

Am 16.06.2011 fand in "The Squaire" das 1. Business-Breakfast zum Thema 'Wirtschaftsfaktor Glück' für Führungskräfte mit Dorette Segschneider statt. Die langjährige TV-Börsenmoderatorin und Expertin für emotionale Nachhaltigkeit sprach über die Bedeutung von Ökonomie & Glück. 'Produktivkapital in Milliardenhöhe kann geweckt werden, wenn Unternehmen die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. Ein klarer Wettbewerbsvorteil.', sagt Dorette Segschneider.

Diese These ist auch wesentlicher Bestandteil der Philosophie der New Work City - dem Herzstück von THE SQUAIRE, eines der spektakulärsten Büroprojekte in Europa - direkt am Frankfurter Flughafen. Das Bürogebäude steht zugleich für nachhaltige Lebensqualität und Glück. Vor diesem Hintergrund wurde zusammen mit Dorette Segschneider eine Vortrags- und Seminarreihe zum Thema 'Wirtschaftsfaktor Glück' entworfen, die mit dem Business-Breakfast startet. Das Ziel: Den Erfolgsfaktor Glück nachhaltig in Unternehmen umzusetzen. "Als emotional nachhaltig sind Bürosysteme zu verstehen, in denen sich die Beschäftigten wohlfühlen. Schließlich verbringen Mitteleuropäer mehr als 80 Prozent der Arbeitszeit in Büro. In Deutschland sind davon2/3 unglücklich an ihrem Arbeitsplatz. Supportive Leadership ist gefragt. Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter begeistern. Arbeitsprozesse verwalten bringt Stillstand - Mitarbeiter begeistern Fortschritt. "

Ideen zur Umsetzung vermittelte Dorette Segschneider während des Business Frühstück und in ihren Seminaren. 'Die Erkenntnis, dass Mitarbeitermotivation notwendig ist, setzt sich immer mehr durch - wichtig ist jetzt die Umsetzung in die Praxis.', sagt die Expertin. Die Zeiten der Ressourcennutzung sind überschaubar - das Zeitalter der Potentialentfaltung hat begonnen. In Mitarbeitern stecken ungeahnte Potentiale.

Der für die Immobilie "The Squaire" konzipierte Ansatz der "New York City" geht genau diesen Weg: Das Konzept stellt die Mitarbeiter zum Wohle der Unternehmen in den Mittelpunkt. "Ziel des Konzepts ist es, den Menschen Zeit zu schenken und ihre Netzwerkmöglichkeiten zu verbessern", so Kerstin Hennig, Leiterin Kommunikation. Den Mitarbeitern der NWC steht ein Medical-Center, ein Fitness- und Wellness-Angebot für die Gesundheitsförderung zur Verfügung. Serviceangebote wie Kita, Reinigung oder der Concierge ermöglichen "Zeitgewinne" im Beruf und im Privatleben. Restaurants, Bars und Cafès der Business- und Conference-Center sowie die Hilton-Hotels gewährleisten persönliches Netzwerken auf hohem Niveau. Denn Face to face-Kommunikation hat gerade im digitalen Zeitalter an Bedeutung gewonnen.

Mehrheitseigentümer ist die IVG Immobilien AG, die als international operierendes Unternehmen gesellschaftliche, unternehmerische und ökologische Verantwortung in vielen Bereichen und Ländern übernimmt. Die IVG Immobilien AG ist dem Leitbild der Nachhaltigkeit verpflichtet. Dr. Gerhard Niesslein, Mitglied des Vorstands der IVG Immobilien und Sprecher des Vorstands: "Wir haben einen ganz klaren Weg in Richtung Nachhaltigkeitsstrategie beschritten, um die Verantwortung der IVG gegenüber Umwelt und Gesellschaft zu verstärken. Vor allem bieten wir unseren Mietern, Investoren, Aktionären und Dienstleistern deutliche ökonomische und ökologische Vorteile und unseren Mitarbeitern eine angenehme Aufenthaltsqualität."

7.000 Menschen werden in THE SQUAIRE arbeiten, mit Hotel- und Tagungsgästen werden sich zu Spitzenzeiten bis zu 10.000 Menschen im Gebäude aufhalten. Zum Zeitpunkt der Fertigstellung im Februar 2011 waren bereits zwei Drittel der Flächen vermietet. Zu den Vorzeigemietern gehören die Wirtschaftsberatungsgesellschaft KPMG, die Hilton-Hotels und Arthur D. Little die älteste Unternehmensberatung der Welt. Werte und Glück werden nicht zum Leben erweckt, indem man darüber redet, sondern vor allem dadurch, dass sie im täglichen Umgang spür- und erlebbar werden. Sie sind die DNA des Unternehmens, der Orientierungsrahmen für die Prägung der Führung, der Unternehmenskommunikation, des Marken- und Reputationsmanagements. Die Beschäftigung damit ist eine nachhaltige Investition, die einer langfristigen Unternehmenspolitik entspricht. Dieses Kapital führt zum Menschen. Seine Zinsen können die Lebens- und Arbeitswelt von morgen nachhaltig verändern.

Das Business-Breakfast ist jederzeit als Veranstaltung buchbar. Weitere Infos erhalten Sie unter: info@dorettesegschneider.de